Transition professionnelle et maintien dans l’emploi
Rebondir, se réinventer et performer grâce à un accompagnement sur mesure Que vous soyez en reconversion, confronté à un handicap, une maladie chronique ou simplement en quête de performance, je vous accompagne pour rebondir, vous réinventer et performer.
Qui est concerné ?
Travailleurs indépendants,
- en quête d’un nouveau projet professionnel
- exposés à des risques professionnels
- exposés à un TMS* nécessitant un aménagement ergonomique de son poste de travail
- en situation de handicap
*Trouble Musculo-Squelettique
Quel objectif ?
Grâce à un bilan de compétences, un repositionnement stratégique, ou un accompagnement personnalisé incluant l’adaptation ergonomique de votre poste et l’amélioration de vos conditions de travail, vous bénéficierez d’une approche 360° pour construire un projet aligné avec vos aspirations et votre santé.
Trois solutions complémentaires
Ergonomie : à quoi ça sert ?
L’ergonome analyse les conditions de travail et réalise un diagnostic des situations rencontrées afin d’adapter l’outil et l’organisation de travail aux caractéristiques humaines (physiques, mentales, psychologiques).
Il peut intervenir sur :
Le poste de travail et les équipements
L’organisation (horaires, charge, communication, ressources)
Les process et la coopération d’équipe
Les ajustements nécessaires pour limiter l’usure
Quel lien avec la QVCT et les TMS ?
Les TMS sont des pathologies touchant les tissus autour des articulations (épaule, coude, poignet, genou…) et peuvent être un révélateur de dysfonctionnements de la production : organisation, charge, gestes, rythme, coopération.
La démarche QVCT permet d’agir avec les équipes sur des adaptations concrètes, avec des effets rapides sur la santé et la performance globale.
Comment se déroule l’accompagnement ?
Tarif
Questions fréquentes
- Qu’est-ce qu’un TMS ?
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Un TMS (Trouble Musculo-Squelettique) désigne un ensemble de pathologies qui touchent les muscles, tendons, nerfs et articulations, principalement au niveau du dos (lombalgies, dorsalgies), des épaules, des coudes, des poignets et des mains, ainsi que des cervicales. Les TMS apparaissent souvent de façon progressive, liés à des gestes répétitifs, des postures contraignantes, une charge mentale élevée ou un poste de travail inadapté. Enjeux : les TMS représentent aujourd’hui la première cause de douleurs chroniques liées au travail, une cause majeure de désinsertion professionnelle et un facteur de baisse de performance et de motivation. Sans prise en charge, ils peuvent évoluer vers une incapacité durable, une perte d’activité, voire un arrêt forcé ou un changement subi de trajectoire professionnelle.
- L’intérêt d’agir pour le TNS
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Prévenir et accompagner les TMS permet au TNS de : Préserver sa capacité à travailler dans la durée ; Sécuriser son revenu et son activité ; Améliorer sa performance et sa concentration ; Adapter son poste et son organisation sans renoncer à ses ambitions ; Construire un projet professionnel aligné avec sa santé. Investir dans la prévention des TMS, ce n’est pas ralentir : c’est sécuriser et pérenniser son activité.
- Pourquoi les TMS sont un enjeu clé pour les TNS ?
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Pas ou peu de relais en cas d’arrêt ; Une activité souvent dépendante du corps (postures, déplacements, écran, gestes techniques) ; Une tendance à “tenir malgré la douleur”. Résultat : la santé devient le maillon faible du business.
- En quoi l’ergonomie aide à prévenir les TMS ?
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L’ergonomie permet d’adapter le travail à l’humain : réglages du poste, outils, gestes, organisation, pauses et rythme. L’objectif est de réduire les contraintes réelles et de proposer des ajustements concrets et applicables.