Qualité relationnelle et médiation
Améliorez vos échanges, prévenez les tensions et résolvez les conflits. Pour des relations professionnelles et personnelles sereines et fluides.
Pour qui ?
Trois accompagnements en communication & médiation
Qu’est-ce que la médiation ?
La médiation est un processus structuré qui aide à débloquer une situation de tension lorsque les personnes n’arrivent plus à s’en sortir seules. Souvent, un conflit naît d’un manque de reconnaissance (du travail, du rôle, de la place) et s’intensifie avec le temps
La médiation permet de :
Restaurer un cadre d’échanges clair et respectueux
Faire émerger les besoins et intérêts de chacun
Construire une solution acceptée par les parties
Repartir sur des accords concrets et applicables
Processus animé par un tiers neutre, impartial et indépendant. Les parties restent actrices : le médiateur ne décide pas à leur place, il facilite les échanges et la recherche d’accords.
Comment se déroule l’accompagnement ?
Tarifs
Couple
Entreprise
Questions fréquentes
- Quelle est la différence entre médiation et thérapie ?
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La médiation vise à rétablir un dialogue et à construire des accords concrets entre les personnes. La thérapie de couple/famille travaille davantage sur les dynamiques relationnelles pour retrouver un équilibre durable.
- Est-ce que la médiation fonctionne si l’autre personne n’est pas motivée ?
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La médiation est plus efficace lorsque les deux parties acceptent le cadre et la démarche. Un premier échange permet de vérifier la faisabilité et de poser les conditions de réussite.
- Combien de séances faut-il prévoir ?
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Cela dépend de la situation. Certaines problématiques se débloquent en quelques séances, d’autres nécessitent un accompagnement plus progressif. Le diagnostic gratuit permet de proposer un format adapté.
- Et si le conflit concerne mon entreprise ?
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Oui : j’interviens aussi en contexte professionnel (équipes, managers, tensions relationnelles). Un devis est proposé après cadrage (objectifs, format, livrables).