Reconversion professionnelle
(Re)trouver sa place, son équilibre et son sens après une transition, une remise en question ou un arrêt de travail. Je vous aide à clarifier votre situation, définir un projet réaliste et avancer avec une méthode simple et concrète.
Pour qui ?
Deux accompagnements possibles
La reconversion professionnelle en plein essor
Quel que soit le motif (insatisfaction, rêve inachevé, accident de vie, opportunité nouvelle, rencontre imprévue…), l’envie de changer de métier ou de statut est devenue très forte en France. Ce mouvement s’est amplifié avec la crise sanitaire (COVID-19), mais aussi avec la transformation digitale des organisations : automatisation, intelligence artificielle, robotisation, transition écologique… autant de évolutions qui transforment certains métiers et poussent à se former, s’adapter ou réinventer sa trajectoire.
Un projet qui se prépare le plus en amont possible
Si l’envie de se reconvertir est là, le passage à l’acte peut être plus complexe : il implique souvent un changement de métier, parfois un changement de statut (salarié → indépendant, indépendant → salarié) et une nouvelle organisation de vie. Pour optimiser ses chances de réussite, il est essentiel de construire un projet solide, réaliste et cohérent avec vos contraintes.
Ce que cela implique concrètement :
Définir un projet porteur et réaliste (qui fait sens et qui tient compte de votre situation)
Évaluer la faisabilité (marché, statut, financement, formation, rythme)
Renforcer votre mental pour dépasser les freins psychologiques (peurs, croyances limitantes, anxiété, appréhensions…)
R.E.S.P.E.C.T à vos côtés
En tant que formatrice en communication interpersonnelle, coach en santé mentale et formée aux outils du bilan des compétences, je vous accompagnerai à saisir cette opportunité de vous rapprocher de vos valeurs et de vos aspirations dans ce nouveau projet ou branche d’activité.
Comment se déroule l’accompagnement ?
Tarifs
Individuel
Entreprise
Cessation d'activité
Questions fréquentes
- Quelle est la différence entre reconversion et bilan de compétences ?
-
La reconversion est le projet global (changer de métier, de secteur ou de statut). Le bilan de compétences est une étape structurée qui aide à analyser vos compétences, clarifier une direction et construire un plan d’action pour concrétiser ce projet.
- Combien de temps faut-il pour construire un projet de reconversion ?
-
Cela dépend de votre situation (urgence, contraintes, clarté de l’objectif). Certaines personnes ont besoin de clarifier une décision rapidement, d’autres construisent un projet plus progressif. Le diagnostic gratuit permet de proposer un rythme adapté.
- Je veux changer de métier mais j’ai peur de me tromper : comment sécuriser mon choix ?
-
On travaille sur 3 points : sens et motivations (ce qui compte réellement pour vous), faisabilité (marché, statut, formation, rythme), freins psychologiques (peurs, croyances limitantes, confiance). L’objectif est d’avancer avec une feuille de route réaliste, étape par étape.
- Est-ce que vous accompagnez aussi les indépendants (TNS) ?
-
Oui. L’accompagnement est adapté aux réalités des TNS / entrepreneurs : décisions, organisation, équilibre, charge mentale et sécurisation du projet.